教師和學生最佳比例分析 - 以校之名教師和學生比例怎麼安排

以校之名教師和學生比例怎麼安排比較好？學校承載力有限，每名老師精力也有限，可以管住的學生也是固定的，那麼怎麼分配教師和學生的比例比較好呢？下面就來看一下以校之名教師和學生比例安排是怎樣的！

第一時期:1-3年

前三年送第一批大學聯考生出去之前，你要做的就一件事，只要夠過前期就行了!

學校選項有預算，建議保持在明年八月破產這個水準度過前三年。這樣六月份資金注入你會在九月還有微正的經濟。沒找到貸款前就只能這樣了。

前期建議建築除了教學樓可以升級到一流，食堂可以升級到一流，宿舍不要碰。操場體育館辦公室不建議升級。

遊戲設定的要求老師比例為4:2:1。就按照這個標準安排課程(大體這個比例)和招聘老師。

每一個等級的學校在不同學費時的招生人數是固定的。1w的時候一級學校是300人，沒記錯1w2就剩200人了。提高招生人數去匹配老師和校舍的上限可以有效控制成本。第一批大學聯考結束，老師升升級，很快就度過前期了。

第二時期:4-10年

從這個時期開始，你要控制老師的數量和建築的數量。

比如當你1w每個年級招1000人的時候，突然等級提升了。那就要及時漲學費，提高利潤減少成本和招生數。然後再升級，就是1w2的學費每年也有1000人(我比較建議卡這個階段)。卡階段主要是因為土地的價格。增加2500土地之後差不多剛好塞下3000學生。卡階段提高利潤買地再擴張。再來這個階段人數比較好算。

所以以校之名老師和學生數量哪個多其實根據學生的時期來決定的，主要是前期學生少，老師可以升級，後期就是學生多比較好，感興趣的小夥伴就來了解一下吧！