圖文教程攻略 遊戲系統全解析 - 二、遊戲上手指南：員工受傷與無法管理 救援行動2：全職英雄

員工受傷

吸入過多的濃煙、被或灼傷、被漏電物電擊等，這些都會造成員工受傷。

要造成員工受傷，就必須令到員工的護甲歸零並且傷及血量。傷勢的輕重決定了員工住院的時間，其住院期間該員工無法作業。

工傷最嚴重的情況也就是員工的血量歸零，雖然歸零並且躺在地上，但退出任務或完成任務之後，這名員工就會被送往醫院救治（不會壯烈犧牲的，只是少了一個人手）。

員工無法管理員工無法管理的情況一共有兩種，一是仍在派遣或回程期間，無法管理;二是因為之前任務受傷所以暫停工作。

前者只需要等待其載具迴歸到消防局就可以進行管理，而後者則需要等待員工的傷情痊癒才能夠管理。

前者對預設管理並沒有更改，而後者則是會將受傷入院的員工剔除出工作名單、載具同乘名單。

也就是說，當受傷的工友出院後，需要尋找適合他的載具再次將其編排進載具同乘名單中，那麼他才會進行作業。

消防局被解散

如果榮譽值等於零（任務失敗、拒絕領取任務、中斷任務都會減少榮譽值），那麼消防局就會被宣佈解散。

因為受到一次次警告與失敗之後，市議會不得不解散玩家的消防局並重新採用舊系統。庫博尼局長又重新回到首席消防局局長的位置。市民們只好忍受突如其來的事故帶來的高昂生命財產損失，那些仍然信任你的人希望你重新試一次。

這就意味著，玩家可以讀取上一個存檔或者是重新開啟遊戲。