圖文攻略 入門教程及玩法技巧 - 附錄：助教 足球經理2017

附錄（包含文中連結提高的文章）：

助教屬性

1、像其他教練一樣，負責球隊的綜合訓練工作。

2、需要對全隊隊員有比較深層次以及更精準的瞭解和認知，助教在一支球隊待的時間越長、評價評潛越高，則對隊內球員的評價和認知越準確。

3、負責賽前針對性設定，評價越高、戰術知識越高，則針對性設定越準確。

4、負責賽前訓話。

5、負責比賽過程中對場上形勢的判斷以及提出建議。

6、負責指揮球隊比賽。

當然還有其他功能，但在此不做贅述，只說這幾條主要功能。

先說說lz個人建議，賽前訓話、比賽場上的調整、指揮比賽，lz都建議親力親為，更有助於體驗遊戲樂趣，那麼單看1、2、3點，我逐條分析：

關於第1點，綜合訓練，關鍵屬性是激勵、意志力、紀律、各訓練屬性，一般來講，激勵、意志力、紀律這三項如果都比較高，哪怕訓練屬性只是個位數，其實他的訓練星級也不會低，如果訓練屬性也高，那就是極品好教練了，至於這三項需要多少才算好，lz覺得得根據玩家執教俱樂部聲望的不同，這個標準也不同，但是肯定是在你能籤的教練裡，這三項越高越好。

關於第2點，其實我前面說的也挺清楚了，關鍵屬性也自然是評價評潛，以及適應性，當然適應性也可以不看，因為能決定的東西並不多，如果你遇到一個極品好助教，但是他適應性不高，不要因此而放過。

關於第三點，前面也同樣提到了，評價和戰術知識，不過從前作開始，針對性設定就不一定非要助教來完成了，職員職責裡可以設定任何一個你覺得評價、戰術知識這兩項更高的教練來負責。

因此我們總結下，首先激勵意志力紀律評價評潛戰術知識，這幾項都是關鍵屬性中最關鍵的，其次看單項訓練的數值，或者不看亦可，因為激勵意志力紀律都優秀的教練一般沒有訓練類屬性太低的，只是如果遇到了能力相近的助教，不知道該怎麼取捨時，可以看看單項的訓練數值…最後再看適應性，或者不看也可以。

如果你的助教這些數值都優秀，那麼即便你對我提出的4、5、6這三條也有要求，也一樣可以滿足的。